Noul Cod al Muncii dă voie angajaților să se bată între ei, cu șeful de față

Pentru că nu poate mări salariile în alt fel, noul Cod al Muncii le dă tuturor angajaților posibilitatea de a-și rotunji veniturile prin bătaie la locul de muncă. Angajatul care pierde la bătaie își va pierde salariul pe luna respectivă, pentru că este neperformant.

Premierul Emil Boc susține că această măsură este foarte bună pentru angajații performanți, care vor avea numai de câștigat. „Din bătaie se fac bani frumoși, ca și din sex dealtfel. Un angajat bun la bătaie poate câștiga și trei salarii în plus, fără să se bată la negru”.

Pentru că bătăile între angajați să nu dea naștere la abuzuri, noul Cod al Muncii prevede ca la orice bătaie să fie de față și un șef. Premierul a fost foarte clar în această privință: „Noi vrem să dăm o sansă cinstită tuturor angajaților, așa că bătăile vor fi arbitrate. La nevoie, și șeful se poate bate cu angajații pentru bani, asta dacă sexul a ieșit din discuție.”